스티븐 코비의 『성공하는 사람들의 7가지 습관』 중 여섯 번째 습관은 '시너지를 창출하라(Synergize)'입니다. 이 습관은 개인의 차이와 다양성을 존중하며 이를 창의적 협력으로 전환하여 더 큰 성과를 얻는 원칙입니다.
시너지를 창출하는 삶이란?
'시너지를 창출하는 삶'이란 각자의 다양한 생각과 능력을 존중하고 결합하여 혼자 힘으로 이룰 수 없는 더 큰 결과를 만들어내는 삶의 태도를 말합니다. 서로 다른 관점과 능력이 만나 시너지 효과를 낼 때 비로소 혁신적이고 창의적인 해결책을 찾을 수 있습니다.
스티븐 코비는 시너지를 "전체는 부분의 합보다 크다"는 원리로 설명하며, 협력과 창의성의 힘을 강조합니다.
시너지를 창출하는 삶을 실천하는 방법
1. 다양성을 존중하기
상대방과의 차이점을 인정하고, 이를 문제로 보지 않고 오히려 기회로 보는 태도가 중요합니다. 다양성이 존중될 때 새로운 아이디어와 해결책이 나올 수 있습니다.
2. 열린 마음으로 소통하기
자신의 의견만 고집하지 않고 열린 마음으로 상대의 의견을 듣고 존중하는 것이 필요합니다. 열린 소통은 창의적 협력의 필수 조건입니다.
3. 적극적인 참여와 협력
공동의 목표를 위해 적극적으로 참여하고 협력하는 태도를 가질 때, 개인이 혼자서는 발견하지 못했던 혁신적인 아이디어와 시너지 효과를 얻을 수 있습니다.
4. 창의적인 문제 해결 추구하기
문제 상황에서 기존의 방식에 얽매이지 않고 창의적이고 혁신적인 해결책을 모색하는 자세가 필요합니다. 이를 통해 진정한 시너지 효과가 발휘됩니다.
시너지를 창출했을 때 얻는 결과
1. 창의적인 결과물과 혁신
서로의 다양성을 활용하여 함께 문제를 해결할 때, 혁신적이고 창의적인 결과물을 얻을 수 있습니다.
2. 효율성과 성과 극대화
개인이 혼자서 일할 때보다 팀으로 협력할 때 훨씬 더 큰 효율성과 성과를 창출할 수 있습니다.
3. 긍정적인 관계 형성
서로 존중하고 협력하며 함께 성장하는 과정에서 긍정적인 관계가 형성되고, 팀워크가 강화됩니다.
4. 개인과 조직의 성장
협력적이고 시너지가 넘치는 환경에서 개인의 능력이 발전하고 조직 전체가 성장하는 선순환이 이루어집니다.
결론적으로, 시너지를 창출하는 습관은 개인과 조직의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 합니다. 오늘부터 다양성을 인정하고 협력을 통해 더 큰 성과를 이루는 삶을 실천해 보세요.